(趣旨)

第1条　この規程は、平川市企業職員の給与の種類及び基準を定める条例(平成18年平川市条例第171号)の規定に基づき、企業職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　給料表の種類は、平川市職員の給与に関する条例(平成18年平川市条例第53号)別表第1行政職給料表を基準として定めるものとする。

(職務の分類)

第3条　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、平川市職員の初任給、昇格、昇給等の基準規則(平成18年平川市規則第38号)別表第1級別職務分類表を基準として定めるものとする。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第4条　初任給、昇格、昇給等の基準は、平川市職員の給与に関する条例の適用を受ける者(以下「一般職員」という。)の例による。

(給与の額、支給方法等)

第5条　この規程に定めるもののほか、給料及び手当の支給する額、支給方法等については、一般職員の例による。

(その他)

第6条　この規程の施行に関し必要な事項は、別に定める。