○平川市職員の管理職員特別勤務手当支給規則

平成18年1月1日

規則第47号

(趣旨)

第1条 この規則は、平川市職員の給与に関する条例(平成18年平川市条例第53号。以下「条例」という。)第21条第2項及び第3項並びに第36条の規定に基づき、管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第2条 条例第21条第2項の規則で定める額は、次に掲げる額とする。

(1) 診療所長 6,000円

(2) 部長級 3,000円

(3) 課長級 2,000円

2 条例第21条第2項ただし書の規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が6時間を超える場合の勤務とする。

(勤務実績簿等)

第3条 任命権者(その委任を受けた者を含む。)は、管理職員特別勤務実績簿及び管理職員特別勤務手当整理簿を作成し、これを保管しなければならない。

(その他)

第4条 この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附 則

(施行期日)

1 この規則は、平成18年1月1日から施行する。

(経過措置)

2 この規則の施行の日の前日までに、合併前の平賀町職員の管理職員特別勤務手当支給規則(平成8年平賀町規則第4号)又は管理職員特別勤務手当に関する規則(平成3年尾上町規則第22号)の規定によりなされた処分、手続その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされたものとみなす。

附 則(平成22年3月1日規則第5号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成26年3月17日規則第2号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

平川市職員の管理職員特別勤務手当支給規則

平成18年1月1日 規則第47号

(平成26年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第3章
沿革情報
平成18年1月1日 規則第47号
平成22年3月1日 規則第5号
平成26年3月17日 規則第2号